求める人物像

求める人物像

デジタルマーケティング、マーケティングテクノロジーが好きな方

価値観

常に前向きに物事を捉え、
新しいことを学ぶことが好きな方。
利益より誠実さを優先させる方。
他人の個性を尊重し、
楽しく仕事をすることができる方。

経験

デジタルマーケティング業界でWeb制作、
Eメールマーケティング、プランニング業務の経験。
マーケティングテクノロジー企業でエンジニア、
マーケティングコンサルタントの経験。
IT・戦略・マーケティングコンサルファームや
SIerでコンサルティングの経験。

スキル

アドテク・マーテクの導入・運用経験。
(各種マーケティングテクノロジーのスペシャリスト
資格を保有している方を優遇します)
Powerpointでの資料作成スキル。
Web/Eメールコンテンツの企画・設計・制作スキル。
(HTML、JavaScriptに詳しい方を優遇します。)

求める人物像

デジタルマーケティング、マーケティングテクノロジーが好きな方

価値観

常に前向きに物事を捉え、
新しいことを学ぶことが好きな方。
利益より誠実さを優先させる方。
他人の個性を尊重し、
楽しく仕事をすることができる方。

経験

デジタルマーケティング業界でWeb制作、
Eメールマーケティング、プランニング業務の経験。
マーケティングテクノロジー企業でエンジニア、
マーケティングコンサルタントの経験。
IT・戦略・マーケティングコンサルファームや
SIerでコンサルティングの経験。

スキル

アドテク・マーテクの導入・運用経験。
(各種マーケティングテクノロジーのスペシャリスト
資格を保有している方を優遇します)
Powerpointでの資料作成スキル。
Web/Eメールコンテンツの企画・設計・制作スキル。
(HTML、JavaScriptに詳しい方を優遇します。)

6つの価値観

前向きさ

誠実さ

学ぶこと

どんな困難にも前向きで取り組みます。

常に誠実さを忘れず、行動規範とします。

現状に甘んじることなく、
常に新しいことを学んでいきます。

楽しむこと

尊重

チームワーク

仕事を楽しむ。いかに楽しく仕事に
取り組むかを重視します。

個人と個性を尊重し、違いや
異なる意見をリスペクトします。

メンバーそれぞれの能力を活かし、
チームで成果を創出します。

5つの価値観

前向きさ

どんな困難にも前向きで取り組みます。

誠実さ

常に誠実さを忘れず、行動規範とします。

学ぶこと

現状に甘んじることなく、
常に新しいことを学んでいきます。

楽しむことこと

仕事を楽しむ。いかに楽しく仕事に
取り組むかを重視します。

尊重

個人と個性を尊重し、違いや
異なる意見をリスペクトします。

ポジション

アンダーワークスのコンサルタント職には4つのポジションがあり、それぞれ役割が異なります。各プロジェクトチームは全体を統括するマネージャーの下、案件の規模や内容に応じて必要なメンバーをアサインし編成されます。

アソシエイト

プロジェクトメンバーと
自己成長にコミット

マネージャーやシニアコンサルタントが設定した仮説やアウトプットイメージのあるタスクにコミットする。その上で必要なコミュニケーション能力・ドキュメンテーション能力・論理思考が求められる。
また、定めた時間内に適切なアウトプットを(レビューを含めて)達成することも求められる。

コンサルタント

クライアントと
プロジェクトにコミット

マネージャーによる提案・プロジェクト設計(WBS化)・プロジェクト管理の下、クライアントと直接コミュニケーションをとりながらクライアントにコミット。定例会資料作成、調査、仮説検討、定例会進行、討議を主体的に行う。
スコープや工数・費用、リスク顕在時の対応はマネージャーの下で実施。

シニアコンサルタント

クライアントと
プロジェクトにコミット

コンサルタントの役割に加え、マネージャーと共に提案、プロジェクト設計にも参画。プロジェクトキックオフ後は、大きなスコープ変更、工数変更、リスク対応を除き自らが責任を持って遂行する。
マイルストーン毎にマネージャーのレビューを受けるが、各定例会の進行は自らが行う。チーム全体のタスクマネジメントやレビュー等も行う。

アソシエイトマネージャー

クライアントと
組織の成長にコミット

既存クライアントとのリレーション維持、継続案件の提案、プロジェクト設計、品質管理や成果創出をマネージャーから移譲された権限の範囲内で自律的に遂行する。
任されているクライアントや案件における現場メンバーのマネジメント、リスク管理や収支管理を行い、必要に応じてマネージャーに報告・相談する。

マネージャー

クライアントと
組織の成長にコミット

潜在クライアントにヒアリング、提案、プレゼンを行う。プロジェクト設計を行い、その成果と品質に対して全責任を持つ。アソシエイトマネージャー、シニアコンサルタントに対しては、マイルストーンやスコープの設定、リスク対応を行うが、結果責任はマネージャーが負う。自らのチャージとメンバーのチャージにもコミットする。アサイン、育成、工数管理の責任を負う。

教育体制

アンダーワークスでは、様々なバックグランドを持つメンバーが集まっており、新たに参画したメンバーがスムーズに業務に臨めるよう入社時にオリエンテーションやトレーニングを実施しています。また、これまでのプロジェクトで得られた各マーケティングツールやフレームワーク等の知見はTipsとしてドキュメント化されており、メンバーは自由に参照することが可能です。

また、業務に必要な書籍をAmazonで自由に購入できる制度があります。(Knowledge Booster: 書籍購入制度)

基本的にはアサインされたプロジェクトでの業務を通してOJTを行いますが、業務上必要な知識や資格取得を支援するために以下のトレーニング制度を設けています。

オンボーディング・トレーニング

  • アンダーワークスの企業理念、ミッションについて
  • アンダーワークスの事業内容、事例紹介
  • マーケティング・セールス・デリバリーの仕組み
  • プロジェクトの進め方 他

スキルアップ・トレーニング

  • ドキュメンテーションルールについて
  • プロジェクト等の業務で必要な基本ナレッジの共有
  • 一般ビジネスマナー実務研修(必要な場合に外部機関の研修を受講)

資格取得制度

OracleやSalesforceの認定試験等、会社が推奨している資格試験費用のサポート制度あり

  • OracleやAdobe等のMA認定試験
  • デジタルマーケティング関連資格(マーケティング検定、Webリテラシー試験、ITパスポート試験等)

募集要項

応募要件

デジタルマーケティング、Web・EC・テクノロジー業界でのコンサルタント経験2年以上。学歴・国籍不問。IT・戦略コンサルティング会社経験者歓迎。

求める経験

(マーケティング)テクノロジー領域でのコンサルティングプロジェクトへの参画・リード経験。Webサイトリニューアル、マーケティングツール導入プロジェクト経験。クライアントへの提案活動、プロジェクトマネジメント経験。

業務内容

大規模Webサイト・ECサイトリニューアル、マーケティングテクノロジー導入プロジェクトの提案・プロジェクトリード。Webサイトリニューアルプロジェクトでの企画・設計・ディレクション業務。マーケティングオートメーションやCMS他マーケティングツールの導入支援。導入プロジェクトでのツールの設計・設定作業。

年収

経験、能力等に応じて個別に決定します。

雇用形態

正社員 ※試用期間(6ヵ月)

勤務地

オフィス:東京都港区虎ノ門3-19-13 スピリットビル7階(地下鉄日比谷線神谷町駅 徒歩約2分 )

就業時間

勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)

待遇・福利厚生

■待遇・福利厚生

  • Knowledge Booster(書籍購入制度)
  • MacBookPro貸与
  • O.Y.B(On Your Birthday:誕生日イベントあり)
  • 在宅勤務制度(リモートワーク)あり
  • プレミアムフライデー導入中

■保険

  • 社会保険各種(関東IT)

■諸手当

  • 通勤交通費全額支給

休暇

年間休日125日

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(入社半年経過後10日)
  • 慶弔休暇
  • 育児休暇
  • わくわく金曜日(土曜祝日の振替休日制度)

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